Kalkulačka dovolené 2026
Spočítejte si nárok na dovolenou v hodinách i dnech. Funguje pro plný i zkrácený úvazek.
Kolik hodin týdně pracujete podle smlouvy?
Kolik týdnů dovolené máte ročně?
Pokud jste nepracovali celý rok, zadejte počet odpracovaných týdnů (min. 4 týdny pro nárok)
Jak se počítá dovolená?
Od roku 2021 se dovolená počítá v hodinách, nikoliv ve dnech. Vzorec je jednoduchý:
📐 Vzorec pro výpočet
Dovolená = týdenní pracovní doba × počet týdnů dovolené
Příklad: 40 hodin × 4 týdny = 160 hodin dovolené ročně
Základní výměry dovolené
| Zaměstnavatel | Výměra | Při 40h/týden |
|---|---|---|
| Soukromý sektor (minimum) | 4 týdny | 160 hodin |
| Státní zaměstnanci | 5 týdnů | 200 hodin |
| Pedagogové | 8 týdnů | 320 hodin |
Dovolená u DPP a DPČ
Od 1. ledna 2024 mají nárok na dovolenou i zaměstnanci na DPP a DPČ, pokud splní podmínky:
- Dohoda trvala alespoň 28 kalendářních dnů
- Odpracovali alespoň 80 hodin
⚠️ Výpočet u dohod
U DPP/DPČ se fiktivní týdenní úvazek vypočítá jako: odpracované hodiny ÷ počet týdnů trvání dohody. Tento úvazek se pak použije pro výpočet dovolené.
Časté otázky
Musím vyčerpat celou dovolenou?
Zaměstnavatel by vám měl umožnit vyčerpat dovolenou do konce roku. Nevyčerpaná dovolená se převádí do dalšího roku – musí být vyčerpána do konce následujícího roku.
Může mi zaměstnavatel dovolenou nařídit?
Ano, zaměstnavatel určuje čerpání dovolené. Musí vám to oznámit alespoň 14 dnů předem (pokud se nedohodnete jinak).
Dostanu proplacenu nevyčerpanou dovolenou?
Pouze při skončení pracovního poměru. Během trvání PP nelze dovolenou proplatit – musíte ji čerpat.