Vzor pracovní smlouvy 2025

Kompletní vzor pracovní smlouvy s povinnými i doporučenými náležitostmi podle § 34 zákoníku práce.

✅ 3 povinné náležitosti

Pracovní smlouva MUSÍ obsahovat: 1) Druh práce, 2) Místo výkonu práce, 3) Den nástupu. Bez těchto údajů je smlouva neplatná!

📄

Pracovní smlouva

PRACOVNÍ SMLOUVA
uzavřená podle § 33 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce

Smluvní strany:

Zaměstnavatel:
[Název společnosti]
IČO: [________]
se sídlem [adresa]
zastoupený [jméno], [funkce]
(dále jen „zaměstnavatel")

a

Zaměstnanec:
[Jméno a příjmení]
datum narození: [________]
rodné číslo: [________]
bytem [adresa]
(dále jen „zaměstnanec")

I. Předmět smlouvy

1. Druh práce: [např. účetní / programátor / obchodní zástupce]

2. Místo výkonu práce: [např. Praha / sídlo společnosti / Česká republika]

3. Den nástupu do práce: [datum]

II. Doba trvání pracovního poměru

[Varianta A:] Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou.

[Varianta B:] Pracovní poměr se sjednává na dobu určitou do [datum] / na dobu [X měsíců].

III. Zkušební doba

Smluvní strany sjednávají zkušební dobu v délce [3/4] měsíců ode dne vzniku pracovního poměru.

[Pozn.: Max. 4 měsíce pro řadové zaměstnance, 8 měsíců pro vedoucí – od 1.6.2025]

IV. Mzdové podmínky

[Varianta A:] Zaměstnanci přísluší za vykonanou práci měsíční mzda ve výši [XXX XXX] Kč hrubého.

[Varianta B:] Mzdové podmínky jsou stanoveny samostatným mzdovým výměrem.

Mzda je splatná měsíčně pozadu, nejpozději do [15.] dne následujícího měsíce, bezhotovostním převodem na účet zaměstnance.

V. Pracovní doba

Týdenní pracovní doba činí [40/30/20] hodin týdně.

Pracovní doba je rozvržena do [pěti] pracovních dnů, [pondělí až pátek].

VI. Dovolená

Zaměstnanci přísluší dovolená v rozsahu [4/5] týdnů v kalendářním roce.

VII. Závěrečná ustanovení

1. Práva a povinnosti smluvních stran se řídí zákoníkem práce a dalšími pracovněprávními předpisy.

2. Zaměstnanec byl před podpisem této smlouvy seznámen s právy a povinnostmi, pracovními podmínkami a podmínkami odměňování.

3. Tato smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž každá strana obdrží jeden.

4. Tato smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu oběma stranami.

V [Město], dne [datum]

........................................
Za zaměstnavatele
........................................
Zaměstnanec

⚡ Doplnit online a vygenerovat

⚖️ Judikát Nejvyššího soudu

sp. zn. 21 Cdo 2029/2012

„Druh práce může být sjednán šířeji (např. 'administrativní práce'). Zaměstnavatel pak může přidělovat různé práce v rámci tohoto druhu bez změny smlouvy."

Raději vygenerovat online?

Vyplňte formulář a vytvořte smlouvu ihned k tisku

Vytvořit smlouvu online →
💼 Pro HR

Generování smluv automaticky

HR systém vám vygeneruje pracovní smlouvu s předvyplněnými údaji kandidáta.